Vergleich: V-Soft Consulting Group vs Idexcel BETA

Erfahren Sie, wie V-Soft Consulting Group und Idexcel beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei V-Soft Consulting Group bzw. Idexcel arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Idexcel

Mitarbeiterbewertungen

  • Idexcel hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 186 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 151 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von V-Soft Consulting Group.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von V-Soft Consulting Group.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von V-Soft Consulting Group.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von V-Soft Consulting Group.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
V-Soft Consulting Group CEO Purna Veer
72%
72%Purna Veer
Positive Bewertung des CEO
Idexcel CEO Prasad Alapati
86%
86%Prasad Alapati
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von V-Soft Consulting Group.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von V-Soft Consulting Group.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von V-Soft Consulting Group.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Hr team“ wurde am häufigsten als Pro bei V-Soft Consulting Group genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Idexcel genannt.
  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Kontra bei V-Soft Consulting Group genannt.
  • „Point of time“ wurde am häufigsten als Kontra bei Idexcel genannt.
Pros
Pros
„Hr team”(in 13 Bewertungen)
„Work life balance”(in 11 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 21 Bewertungen)
„Work culture”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work from home”(in 6 Bewertungen)
„Direct clients”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Point of time”(in 5 Bewertungen)
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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