Vergleich: University of Vermont vs Dealer.com BETA

Erfahren Sie, wie University of Vermont und Dealer.com beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei University of Vermont bzw. Dealer.com arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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University of Vermont

Dealer.com company icon

Dealer.com

Mitarbeiterbewertungen

  • University of Vermont hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Dealer.com hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 274 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von University of Vermont haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealer.com.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 263 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von University of Vermont haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealer.com.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Dealer.com haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von University of Vermont.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von University of Vermont haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealer.com.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von University of Vermont haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealer.com.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von University of Vermont haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealer.com.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
University of Vermont CEO Suresh Garimella
86%
86%Suresh Garimella
Die Mitarbeiter von University of Vermont haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealer.com.
Positive Bewertung des CEO
Dealer.com CEO Wayne Pastore
62%
62%Wayne Pastore
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von University of Vermont haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealer.com.
% empfehlen dies einem Freund
61%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
39%
Positive Geschäfts­prognose
44%
Die Mitarbeiter von Dealer.com haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von University of Vermont.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Uvm“ wurde am häufigsten als Pro bei University of Vermont genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Dealer.com genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei University of Vermont genannt.
  • „Dealer“ wurde am häufigsten als Kontra bei Dealer.com genannt.
Pros
Pros
„Uvm”(in 23 Bewertungen)
„Work environment”(in 15 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 24 Bewertungen)
„Great benefits”(in 20 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low pay”(in 12 Bewertungen)
„Uvm”(in 11 Bewertungen)
Kontras
„Dealer”(in 16 Bewertungen)
„Ddc”(in 12 Bewertungen)
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