Vergleich: University of Vermont vs Dealer.com

Erfahren Sie, wie University of Vermont und Dealer.com beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei University of Vermont bzw. Dealer.com arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Mitarbeiterbewertungen

University of Vermont hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Würden einem Freund empfehlen.
Dealer.com hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
3,6 
(basierend auf 470 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 470 Bewertungen)
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,4 
Vielfalt & Inklusion
3,4 
Vielfalt & Inklusion
3,4 
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,1 
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,0 
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
University of Vermont CEO Suresh Garimella
44%Positive CEO-Bewertung
Suresh Garimella
University of Vermont CEO Suresh Garimella
44%Positive CEO-Bewertung
Suresh Garimella
74%
74%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von University of Vermont haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealer.com.
74%
74%Würden einem Freund empfehlen
48%
48%Positive Geschäfts­prognose
48%
48%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,7 
(basierend auf 334 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 334 Bewertungen)
4,0 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Kultur & Werte
3,9 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Führungs­ebene
3,5 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Vergütung & Benefits
3,3 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,3 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Dealer.com CEO Lori Wittman
91%Positive CEO-Bewertung
Lori Wittman
Dealer.com CEO Lori Wittman
91%Positive CEO-Bewertung
Lori Wittman
66%
66%Würden einem Freund empfehlen
66%
66%Würden einem Freund empfehlen
65%
65%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Dealer.com haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17% besser bewertet als die Mitarbeiter von University of Vermont.
65%
65%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Uvm“ wurde am häufigsten als Pro bei University of Vermont genannt. „Dealer.com“ wurde am häufigsten als Pro bei Dealer.com genannt. „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei University of Vermont genannt. „Dealer.com“ wurde am häufigsten als Kontra bei Dealer.com genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Uvm”in 28 Bewertungen
„Great benefits”in 24 Bewertungen
Kontras
„Low pay”in 19 Bewertungen
„Uvm”in 13 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Dealer.com”in 37 Bewertungen
„Work life balance”in 27 Bewertungen
Kontras
„Dealer.com”in 31 Bewertungen
„Dealer”in 17 Bewertungen
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