Vergleich: University of Pennsylvania vs QVC BETA

Erfahren Sie, wie QVC bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu University of Pennsylvania dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 1801 Bewertungen)
3,2 
(basierend auf 841 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,9 
2,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
3,2 
Work-Life-Balance
3,9 
3,1 
Führungs­ebene
3,7 
2,5 
Kultur & Werte
4,1 
3,0 
Positive Bewertung des CEO
University of Pennsylvania CEO Amy Gutmann
89%Amy Gutmann
QVC CEO Mike George
55%Mike George
% empfehlen dies einem Freund
87%
44%
Positive Geschäfts­prognose
68%
27%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Associate Buyer5 Gehälter
58.068 €/Jahr
Personalleiter2 Gehälter
133.131 €/Jahr
Online Sales Specialist2 Gehälter
53.167 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great benefits”(in 133 Bewertungen)
„Work environment”(in 89 Bewertungen)
„Work environment”(in 54 Bewertungen)
„Great benefits”(in 52 Bewertungen)
Kontras
„Postdocs”(in 43 Bewertungen)
„No cons”(in 31 Bewertungen)
„Work life balance”(in 39 Bewertungen)
„Upper management”(in 22 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gut”30. Dez 2018

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei University of Pennsylvania (Vollzeit)

Pros

Es wird eine gute bis sehr Bezahlung für die Angestellten gewährleistet und unser Schulleiter steht voll und ganz hinter seinen Angestellten.

Kontras

Es besteht teilweise völlige Überlastung des arbeitenden Personals durch zu hohe Schülerzahlen in den einzelnen Klassen. Das Schulamt setzt sich nicht ausreichend genug für seine Angestellten ein.

Rat an das Management

Es sollten intensivere Gespräche mit Mitarbeitern zur Verbesserung der Arbeits- und Lernbedingungen für die Schüler geführt werden. Mehr finanzielle Mittel sollten bereit stehen.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei QVC (Vollzeit)

Pros

Flexible Arbeitszeit Work Life Balance Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kontras

Konzernstrukturen, oft mals zu wenig agil und flexibel

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