Vergleich: University of Pennsylvania Health System vs Temple University Health System BETA

Erfahren Sie, wie Temple University Health System bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu University of Pennsylvania Health System dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 176 Bewertungen)
3,3 
(basierend auf 125 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,8 
3,2 
Vergütung & Benefits
4,0 
3,8 
Work-Life-Balance
3,6 
3,3 
Führungs­ebene
3,1 
2,7 
Kultur & Werte
3,5 
3,1 
Positive Bewertung des CEO
University of Pennsylvania Health System CEO Ralph W. Muller
92%Ralph W. Muller
Temple University Health System CEO Stuart McLean
k. A.Stuart McLean
% empfehlen dies einem Freund
74%
70%
Positive Geschäfts­prognose
72%
41%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great benefits”(in 14 Bewertungen)
„Good benefits”(in 12 Bewertungen)
„Great pay”(in 9 Bewertungen)
„Work environment”(in 7 Bewertungen)
Kontras
„No cons”(in 7 Bewertungen)
„Low pay”(in 5 Bewertungen)
„Room for growth”(in 4 Bewertungen)
„Bad neighborhood”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - PAT Assistant

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei University of Pennsylvania Health System gearbeitet (Vollzeit)

Pros

co-workers, benefits, education opportunities reimbursement

Kontras

timecard sign in process is excessive

Ehem. Praktikant - Undergraduate Research Assistant

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Temple University Health System gearbeitet ()

Pros

Lots of opportunities for exposure to interdisciplinary work/flexibility

Kontras

the politics of academic research & low government funding

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