Vergleich: University of Pennsylvania Health System vs Penn Medicine BETA

Erfahren Sie, wie Penn Medicine bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu University of Pennsylvania Health System dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 177 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 343 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,8 
3,4 
Vergütung & Benefits
4,0 
3,8 
Work-Life-Balance
3,6 
3,5 
Führungs­ebene
3,1 
3,4 
Kultur & Werte
3,5 
3,7 
Positive Bewertung des CEO
University of Pennsylvania Health System CEO Ralph W. Muller
92%Ralph W. Muller
Penn Medicine CEO Ralph Muller
95%Ralph Muller
% empfehlen dies einem Freund
74%
80%
Positive Geschäfts­prognose
72%
62%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great benefits”(in 14 Bewertungen)
„Good benefits”(in 13 Bewertungen)
„Great benefits”(in 50 Bewertungen)
„Work environment”(in 29 Bewertungen)
Kontras
„No cons”(in 7 Bewertungen)
„Low pay”(in 5 Bewertungen)
„No cons”(in 9 Bewertungen)
„Hard to move”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Certified Pharmacy Technician

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei University of Pennsylvania Health System (Vollzeit)

Pros

Great exposure to hospital environment if you’re a student of nursing or pharmacy. Benefits are good.

Kontras

Rarely ever get trained on anything but med deliveries, cliques all around from “vet” techs, also known as techs who have been around a long time. If someone who has been there for a while decides... they don’t like you and tells management that you’re not a good employee, they don’t question it. They only do peer evaluations not manager or pharmacist evaluations so don’t make any enemies.

Rat an das Management

Get organized because everything is a mess. Take time to train employees who want to learn instead of overworking others because no one else is trained. Start doing manager reviews based on cameras... or seeing workers with your own eyes instead of going off of peer evaluations.

Akt. Mitarbeiter - Surgery Scheduler

Ich arbeite bei Penn Medicine (Vollzeit)

Pros

Management is very nice and understanding. Benefits are great. Work environment is good.

Kontras

I have no cons for this job.

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