Vergleich: University of Nebraska–Lincoln vs Hudl BETA

Erfahren Sie, wie Hudl bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu University of Nebraska–Lincoln dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 370 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 109 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
3,7 
Vergütung & Benefits
3,4 
3,8 
Work-Life-Balance
3,9 
3,9 
Führungs­ebene
3,7 
3,8 
Kultur & Werte
3,9 
4,1 
Positive Bewertung des CEO
University of Nebraska–Lincoln CEO James Linder, M.D.
86%James Linder, M.D.
Hudl CEO David Graff
96%David Graff
% empfehlen dies einem Freund
85%
76%
Positive Geschäfts­prognose
45%
67%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work environment”(in 21 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 19 Bewertungen)
„Free lunch”(in 23 Bewertungen)
„Work environment”(in 15 Bewertungen)
Kontras
„Unl”(in 12 Bewertungen)
„Low pay”(in 8 Bewertungen)
„Upper management”(in 5 Bewertungen)
„Working hours”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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