Vergleich: University of Exeter vs Technische Universität Berlin BETA

Erfahren Sie, wie University of Exeter und Technische Universität Berlin beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei University of Exeter bzw. Technische Universität Berlin arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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University of Exeter

Mitarbeiterbewertungen

  • University of Exeter hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
  • Technische Universität Berlin hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 223 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von University of Exeter haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Technische Universität Berlin.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 199 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von University of Exeter haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Technische Universität Berlin.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von University of Exeter haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Technische Universität Berlin.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
University of Exeter CEO Sir Steve Smith
79%
79%Sir Steve Smith
Positive Bewertung des CEO
Technische Universität Berlin CEO Christian Thomsen
94%
94%Christian Thomsen
Die Mitarbeiter von Technische Universität Berlin haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von University of Exeter.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Technische Universität Berlin haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von University of Exeter.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Positive Geschäfts­prognose
59%
Die Mitarbeiter von Technische Universität Berlin haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von University of Exeter.

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter52 Gehälter
54.546 €/Jahr
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei University of Exeter genannt.
  • „Flexible arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Pro bei Technische Universität Berlin genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei University of Exeter genannt.
  • „Viel bürokratie“ wurde am häufigsten als Kontra bei Technische Universität Berlin genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 20 Bewertungen)
„Flexible working”(in 18 Bewertungen)
Pros
„Flexible arbeitszeiten”(in 23 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 12 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 7 Bewertungen)
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Viel bürokratie”(in 7 Bewertungen)
„Befristete verträge”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„gut”21. Nov 2020

Akt. Mitarbeiter - Diplom-Ingenieur Architektur

Ich arbeite bei Technische Universität Berlin - Teilzeit

Pros

gut arbeits Ausrüstung, gut Umgebung, regelmäßig

Kontras

Teilzeit, monatlich gut, vieles dabei

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