Vergleich: University of Exeter vs RWTH Aachen University BETA

Erfahren Sie, wie University of Exeter und RWTH Aachen University beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei University of Exeter bzw. RWTH Aachen University arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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University of Exeter

Mitarbeiterbewertungen

  • University of Exeter hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Work-Life-Balance.
  • RWTH Aachen University hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 223 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 347 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
3,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
University of Exeter CEO Sir Steve Smith
79%
79%Sir Steve Smith
Positive Bewertung des CEO
RWTH Aachen University CEO Ernst M. Schmachtenberg
99%
99%Ernst M. Schmachtenberg
Die Mitarbeiter von RWTH Aachen University haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von University of Exeter.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
% empfehlen dies einem Freund
96%
Die Mitarbeiter von RWTH Aachen University haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von University of Exeter.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von RWTH Aachen University haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von University of Exeter.

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter83 Gehälter
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei University of Exeter genannt.
  • „Flexible arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Pro bei RWTH Aachen University genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei University of Exeter genannt.
  • „Verwaltung“ wurde am häufigsten als Kontra bei RWTH Aachen University genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 20 Bewertungen)
„Flexible working”(in 18 Bewertungen)
Pros
„Flexible arbeitszeiten”(in 30 Bewertungen)
„Forschung”(in 26 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 7 Bewertungen)
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Verwaltung”(in 10 Bewertungen)
„Forschung”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei RWTH Aachen University - Vollzeit

Pros

Meistens flexible Zeiten, ein relativ sicherer Job, Promotionsmöglichkeiten. Ob und wie man promoviert hängt häufig vom Lehrstuhl ab. Jeder Lehrstuhl hat unterschiedliche Regeln. Bei einer Stelle mit... Promotion kriegt man auch alle Vorteile eines Studenten (Mensa, Sportmöglichkeiten, Semesterticket usw). Das Gehalt ist vergleichbar mit dem, was man in der Industrie nach Abschluss kriegen würde.

Kontras

Viele (unbezahlte) Überstunden, insbesondere wenn man tatsächlich promovieren möchte. Eine Promotion dauert immer viel länger als das, was die Lehrstühle bewerben. Viele schaffen es innerhalb der... maximalen Vertragszeit (6 Jahre bei Vollzeit) nicht zu promovieren. Die Professore sieht man eher selten.

Stellenanzeigen

University of Exeter hat 38 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als RWTH Aachen University.