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    Vergleich: University of Exeter vs Met Office BETA

    Erfahren Sie, wie University of Exeter und Met Office beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei University of Exeter bzw. Met Office arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
    University of Exeter company icon

    University of Exeter

    Met Office company icon

    Met Office

    Mitarbeiterbewertungen

    • University of Exeter hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
    • Met Office hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    4,2 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 187 Bewertungen)
    Die Mitarbeiter von University of Exeter haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Met Office.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,5 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 54 Bewertungen)
    Karriere­chancen
    Karriere­chancen
    3,9 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von University of Exeter haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Met Office.
    Karriere­chancen
    3,2 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Vergütung & Benefits
    Vergütung & Benefits
    3,8 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von University of Exeter haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Met Office.
    Vergütung & Benefits
    3,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Work-Life-Balance
    Work-Life-Balance
    4,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Work-Life-Balance
    3,9 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Führungs­ebene
    Führungs­ebene
    3,4 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von University of Exeter haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Met Office.
    Führungs­ebene
    2,9 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Kultur & Werte
    Kultur & Werte
    4,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von University of Exeter haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Met Office.
    Kultur & Werte
    3,6 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Positive Bewertung des CEO
    Positive Bewertung des CEO
    University of Exeter CEO Sir Steve Smith
    77%
    77%Sir Steve Smith
    Positive Bewertung des CEO
    Met Office CEO Penny Endersby
    100%
    100%Penny Endersby
    Die Mitarbeiter von Met Office haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von University of Exeter.
    % empfehlen dies einem Freund
    % empfehlen dies einem Freund
    85%
    Die Mitarbeiter von University of Exeter haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Met Office.
    % empfehlen dies einem Freund
    68%
    Positive Geschäfts­prognose
    Positive Geschäfts­prognose
    42%
    Positive Geschäfts­prognose
    56%
    Die Mitarbeiter von Met Office haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von University of Exeter.

    Gehälter

    Gehälter für ähnliche Jobs
    Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
    Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

    Was sagen die Mitarbeiter?

    • University of Exeter hat 2 Bewertungen mehr als Met Office, in denen „Flexible working“ als Pro genannt wurde.
    • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei University of Exeter genannt.
    • „Civil service“ wurde am häufigsten als Kontra bei Met Office genannt.
    Pros
    Pros
    „Good pay”(in 18 Bewertungen)
    „Flexible working”(in 16 Bewertungen)
    Pros
    „Flexible working”(in 14 Bewertungen)
    „Work life balance”(in 7 Bewertungen)
    Kontras
    Kontras
    „Senior management”(in 7 Bewertungen)
    „Work life balance”(in 4 Bewertungen)
    Kontras
    „Civil service”(in 5 Bewertungen)
    „Noisy open plan”(in 4 Bewertungen)
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    Ausgewählte Bewertung

    Stellenanzeigen

    University of Exeter hat 28 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Met Office.