Vergleich: University of Exeter vs Ludwig-Maximilians-Universität München BETA

Erfahren Sie, wie University of Exeter und Ludwig-Maximilians-Universität München beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei University of Exeter bzw. Ludwig-Maximilians-Universität München arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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University of Exeter

Mitarbeiterbewertungen

  • University of Exeter hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Ludwig-Maximilians-Universität München hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 223 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 187 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von University of Exeter haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ludwig-Maximilians-Universität München.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von University of Exeter haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ludwig-Maximilians-Universität München.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von University of Exeter haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ludwig-Maximilians-Universität München.
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
University of Exeter CEO Sir Steve Smith
79%
79%Sir Steve Smith
Positive Bewertung des CEO
Ludwig-Maximilians-Universität München CEO Bernd Huber
92%
92%Bernd Huber
Die Mitarbeiter von Ludwig-Maximilians-Universität München haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von University of Exeter.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von University of Exeter haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ludwig-Maximilians-Universität München.
% empfehlen dies einem Freund
78%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Positive Geschäfts­prognose
53%
Die Mitarbeiter von Ludwig-Maximilians-Universität München haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von University of Exeter.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter27 Gehälter
58.357 €/Jahr
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Postdoctoral Researcher7 Gehälter
55.579 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei University of Exeter genannt.
  • „Flexible arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Pro bei Ludwig-Maximilians-Universität München genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei University of Exeter genannt.
  • „Befristete verträge“ wurde am häufigsten als Kontra bei Ludwig-Maximilians-Universität München genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 20 Bewertungen)
„Flexible working”(in 18 Bewertungen)
Pros
„Flexible arbeitszeiten”(in 21 Bewertungen)
„Forschung”(in 11 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 7 Bewertungen)
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Befristete verträge”(in 9 Bewertungen)
„Gehalt”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Research Assistant

Ich habe weniger als ein Jahr bei Ludwig-Maximilians-Universität München gearbeitet -

Pros

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Flexibles Arbeiten. Spannende Aufgaben.

Kontras

Es gibt keine Nachteile bei diesem Job.

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