Vergleich: University of East Anglia vs TU Munich BETA

Erfahren Sie, wie TU Munich bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu University of East Anglia dasteht.
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University of East Anglia

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TU Munich

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 84 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 316 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
University of East Anglia CEO Karen Jones
91%
91%Karen Jones
Positive Bewertung des CEO
TU Munich CEO  Wolfgang A. Herrmann
86%
86% Wolfgang A. Herrmann
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
92%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Positive Geschäfts­prognose
72%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter111 Gehälter
54.174 €/Jahr
Research Associate16 Gehälter
51.223 €/Jahr
Postdoc-Wissenschaftler7 Gehälter
54.585 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Good pay”(in 9 Bewertungen)
„Norwich”(in 9 Bewertungen)
Pros
„Flexible arbeitszeiten”(in 25 Bewertungen)
„Flexible working”(in 14 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Career progression”(in 4 Bewertungen)
„No cons”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Garching”(in 19 Bewertungen)
„Gehalt”(in 19 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei TU Munich - Vollzeit

Pros

große Entfaltungsmöglichkeiten und gute Arbeitszeiten

Kontras

Es gibt nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten, Verträge sind befristet

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