Vergleich: University of Cambridge vs University College London BETA

Erfahren Sie, wie University of Cambridge und University College London beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei University of Cambridge bzw. University College London arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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University of Cambridge

Mitarbeiterbewertungen

  • University of Cambridge hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • University College London hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 876 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 890 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
3,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
University of Cambridge CEO Sir Leszek Borysiewicz
90%
90%Sir Leszek Borysiewicz
Die Mitarbeiter von University of Cambridge haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von University College London.
Positive Bewertung des CEO
University College London CEO Michael Arthur
79%
79%Michael Arthur
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von University of Cambridge haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von University College London.
% empfehlen dies einem Freund
85%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Positive Geschäfts­prognose
60%

Gehälter

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Head of Network Services1 Gehälter
85.124 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • University College London hat 16 Bewertungen mehr als University of Cambridge, in denen „Flexible working hours“ als Pro genannt wurde.
  • University of Cambridge hat 4 Bewertungen mehr als University College London, in denen „Career progression“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Working environment”(in 44 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 43 Bewertungen)
Pros
„Flexible working hours”(in 59 Bewertungen)
„Ucl”(in 47 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Career progression”(in 23 Bewertungen)
„Low salary”(in 22 Bewertungen)
Kontras
„Ucl”(in 44 Bewertungen)
„Career progression”(in 19 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Freelancer - Prüfer

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei University of Cambridge gearbeitet -

Pros

Ausgezeichnete Organisation und hervorragender Arbeitgeber

Kontras

Keine wirklichen Nachteile, alles positiv

Rat an das Management

Weitermachen, um einen tollen Job zu machen, Exzellenz ist erstaunlich

Stellenanzeigen

University College London hat 156 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als University of Cambridge.