Vergleich: University of Cambridge vs Cambridge University Press BETA

Erfahren Sie, wie University of Cambridge und Cambridge University Press beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei University of Cambridge bzw. Cambridge University Press arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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University of Cambridge

Mitarbeiterbewertungen

  • University of Cambridge hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Cambridge University Press hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 1192 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von University of Cambridge haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cambridge University Press.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 316 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von University of Cambridge haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cambridge University Press.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Cambridge University Press haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von University of Cambridge.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von University of Cambridge haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cambridge University Press.
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
University of Cambridge CEO Professor Stephen Toope
96%
96%Professor Stephen Toope
Die Mitarbeiter von University of Cambridge haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cambridge University Press.
Positive Bewertung des CEO
Cambridge University Press CEO Peter Phillips
89%
89%Peter Phillips
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von University of Cambridge haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cambridge University Press.
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
65%
Die Mitarbeiter von University of Cambridge haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cambridge University Press.
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Head of Network Services1 Gehälter
86.813 €/Jahr
Research Assistant1 Gehälter
57.117 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • University of Cambridge hat 31 Bewertungen mehr als Cambridge University Press, in denen „Working environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei University of Cambridge genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cambridge University Press genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 52 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 51 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 38 Bewertungen)
„Working environment”(in 21 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 31 Bewertungen)
„Career progression”(in 29 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 20 Bewertungen)
„Upper management”(in 15 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Research Scientist

Ich habe bei University of Cambridge gearbeitet - Vollzeit

Pros

Es ist definitiv eine herausragende Erfahrung, in Cambridge zu studieren und zu arbeiten. Hauptsächlich aufgrund seines guten Rufs, der das Networking erleichtert. Das wissenschaftliche Umfeld hat... auch eine erstaunliche Atmosphäre aufgrund der Menschen, der Gebäude sowie einfach der Geschichte der Stadt selbst.

Kontras

Auf Deutsch würde man sagen, sie kochen auch nur mit Wasser.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Cambridge University Press gearbeitet - Vollzeit

Pros

Schon oft gesagt, aber das hoteleigene Fitnessstudio und die subventionierte Kantine sind ein Bonus. Kantine ist gut für ein Treffen mit Kollegen. Einige mittlere Führungskräfte sind wirklich gut in... ihren Jobs und es ist möglich, von ihnen zu lernen.

Kontras

Ich würde diesen Ort wirklich nicht als anständigen Arbeitgeber in Cambridge empfehlen. Wenn man irgendwelche Fähigkeiten / Talente hat, schlage ich vor, dass man woanders sucht. Das leitende... Management ist lächerlich, überfordert und würde nirgendwo anders eingestellt. Ich vermute, dass nach der letzten Entlassungsrunde viele von ihnen keine alternative Beschäftigung gefunden haben - ich wette drauf. Die Gehälter für die Region Cambridge sind wirklich niedrig. Das „Unternehmen“ würde lieber jemanden von außen beschäftigen als von innen, der den Job/die Abteilung, in der er arbeitet in und auswendig kennt.

Rat an das Management

Einfach, stellt intern an. Mitarbeiter respektieren Manager, die tatsächlich wissen, wie sie ihre Arbeit erledigen, und nicht nur 'managen'. Wie kann ein Mitarbeiter von Managern lernen, die andere... dazu bringen, die Arbeit zu erledigen? Die Presse leidet massiv unter zu vielen Chefs!

Stellenanzeigen

University of Cambridge hat 166 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Cambridge University Press.