Vergleich: University of Cambridge vs Cambridge Assessment BETA

Erfahren Sie, wie Cambridge Assessment bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu University of Cambridge dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 665 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 108 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,0 
3,2 
Vergütung & Benefits
3,3 
3,6 
Work-Life-Balance
3,7 
4,0 
Führungs­ebene
3,6 
2,6 
Kultur & Werte
4,2 
3,3 
Positive Bewertung des CEO
University of Cambridge CEO Sir Leszek Borysiewicz
93%Sir Leszek Borysiewicz
Cambridge Assessment CEO Saul Nassé
80%Saul Nassé
% empfehlen dies einem Freund
87%
69%
Positive Geschäfts­prognose
61%
47%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Head of Network Services1 Gehälter
85.204 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 35 Bewertungen)
„Working environment”(in 35 Bewertungen)
„Flexible working”(in 11 Bewertungen)
„Work environment”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Academia”(in 20 Bewertungen)
„Career progression”(in 16 Bewertungen)
„Senior management”(in 10 Bewertungen)
„Career progression”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei University of Cambridge (Vollzeit)

Pros

Die Universität hat ein sehr hohes Ansehen in der Wirtschaft

Kontras

Wohnkosten sind auf dem niveau von London

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Cambridge Assessment gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Great colleagues, relaxed working environment, lots of opportunity.

Kontras

Sometimes chaotic, senior management disconnected from reality on ground due to too many layers of management, salaries can be lower than market average, trust is not placed in employees to do what... they are being employed to do.

Rat an das Management

Open up continuous improvement so it is genuinely anonymous to submit and vote for proposals. Then everyone will get a clearer picture of the truth and the company will benefit hugely.

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