Vergleich: University of Alberta vs Concordia University of Edmonton BETA

Erfahren Sie, wie University of Alberta und Concordia University of Edmonton beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei University of Alberta bzw. Concordia University of Edmonton arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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University of Alberta

Mitarbeiterbewertungen

  • University of Alberta hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Concordia University of Edmonton hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 851 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von University of Alberta haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Concordia University of Edmonton.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 23 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von University of Alberta haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Concordia University of Edmonton.
Karriere­chancen
2,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von University of Alberta haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Concordia University of Edmonton.
Vergütung & Benefits
2,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von University of Alberta haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Concordia University of Edmonton.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von University of Alberta haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Concordia University of Edmonton.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von University of Alberta haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Concordia University of Edmonton.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
University of Alberta CEO Dr. David Turpin
75%
75%Dr. David Turpin
Positive Bewertung des CEO
Concordia University of Edmonton CEO Tim Loreman
76%
76%Tim Loreman
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von University of Alberta haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Concordia University of Edmonton.
% empfehlen dies einem Freund
48%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Die Mitarbeiter von University of Alberta haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Concordia University of Edmonton.
Positive Geschäfts­prognose
32%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei University of Alberta genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei University of Alberta genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 87 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 45 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 33 Bewertungen)
„Graduate students”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„sehr gut”11. Aug 2016

Akt. Mitarbeiter - Postdoctoral Research Fellow

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei University of Alberta -Vollzeit

Pros

Hervorragende Arbeitsbedingungen, ein Chef der fair ist

Kontras

Schlechte Aussichten auf Dauerhafte Beschaeftigung ohne permanente Aufenthaltsgenehmigung

Stellenanzeigen

University of Alberta hat 196 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Concordia University of Edmonton.