Vergleich: University of Alberta vs City of Edmonton BETA

Erfahren Sie, wie University of Alberta und City of Edmonton beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei University of Alberta bzw. City of Edmonton arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
University of Alberta company icon

University of Alberta

City of Edmonton company icon

City of Edmonton

Mitarbeiterbewertungen

  • University of Alberta hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • City of Edmonton hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 851 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von University of Alberta haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von City of Edmonton.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 232 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von University of Alberta haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von City of Edmonton.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von University of Alberta haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von City of Edmonton.
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von University of Alberta haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von City of Edmonton.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von University of Alberta haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von City of Edmonton.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
University of Alberta CEO Dr. David Turpin
75%
75%Dr. David Turpin
Die Mitarbeiter von University of Alberta haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von City of Edmonton.
Positive Bewertung des CEO
City of Edmonton CEO Don Iveson
60%
60%Don Iveson
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von University of Alberta haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von City of Edmonton.
% empfehlen dies einem Freund
61%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Die Mitarbeiter von University of Alberta haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von City of Edmonton.
Positive Geschäfts­prognose
45%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei University of Alberta genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei City of Edmonton genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei University of Alberta genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei City of Edmonton genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 87 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 45 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 37 Bewertungen)
„Good pay”(in 17 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 33 Bewertungen)
„Graduate students”(in 20 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 8 Bewertungen)
„Private sector”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„sehr gut”11. Aug 2016

Akt. Mitarbeiter - Postdoctoral Research Fellow

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei University of Alberta -Vollzeit

Pros

Hervorragende Arbeitsbedingungen, ein Chef der fair ist

Kontras

Schlechte Aussichten auf Dauerhafte Beschaeftigung ohne permanente Aufenthaltsgenehmigung

Stellenanzeigen

University of Alberta hat 176 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als City of Edmonton.