Vergleich: Université de Liège vs Technische Universität Berlin BETA

Erfahren Sie, wie Technische Universität Berlin bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Université de Liège dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 40 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 144 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,6 
2,9 
Vergütung & Benefits
3,4 
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
4,1 
Führungs­ebene
3,3 
3,5 
Kultur & Werte
4,0 
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Université de Liège CEO Albert Corhay
53%Albert Corhay
Technische Universität Berlin CEO Christian Thomsen
79%Christian Thomsen
% empfehlen dies einem Freund
85%
79%
Positive Geschäfts­prognose
33%
52%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter47 Gehälter
54.350 €/Jahr
Research Associate8 Gehälter
49.523 €/Jahr
Tutor6 Gehälter
12 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„De travail”(in 5 Bewertungen)
„Bonne ambiance”(in 4 Bewertungen)
„Flexible arbeitszeiten”(in 21 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Problèmes”(in 4 Bewertungen)
„Pour les”(in 3 Bewertungen)
„Stellen”(in 10 Bewertungen)
„Gebäude”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Research Engineer

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Université de Liège (Vollzeit)

Pros

Flexibility, calm and personal grow

Kontras

I don't see any drawback

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Technische Universität Berlin gearbeitet (Teilzeit)

Pros

flexible Arbeitszeit, autonomes Arbeiten, entspannte Atmosphäre

Kontras

teilweise langwierige, schlecht koordinierte Aufgaben

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