Vergleich: Universität Leipzig vs College Track BETA

Erfahren Sie, wie College Track bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Universität Leipzig dasteht.
Universität Leipzig company icon

Universität Leipzig

College Track company icon

College Track

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 30 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 43 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Universität Leipzig CEO Birgit Dräger
88%
88%Birgit Dräger
Positive Bewertung des CEO
College Track CEO Elissa Salas
80%
80%Elissa Salas
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
85%
% empfehlen dies einem Freund
71%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Positive Geschäfts­prognose
66%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter14 Gehälter
57.249 €/Jahr
Research Assistant3 Gehälter
1.206 €/Monat
Consultant1 Gehälter
11 €/Std.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich habe bei Universität Leipzig gearbeitet -

Pros

Feste Arbeitszeiten , fest zugeteilte Verantwortlichkeiten

Kontras

Manchmal zu wenig Flexibilität

Stellenanzeigen