Vergleich: Universität Heidel­berg vs RWTH Aachen University BETA

Erfahren Sie, wie Universität Heidel­berg und RWTH Aachen University beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Universität Heidel­berg bzw. RWTH Aachen University arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Universität Heidel­berg

Mitarbeiterbewertungen

  • RWTH Aachen University hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 97 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 371 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von RWTH Aachen University haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Heidel­berg.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von RWTH Aachen University haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Heidel­berg.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von RWTH Aachen University haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Heidel­berg.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von RWTH Aachen University haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Heidel­berg.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von RWTH Aachen University haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Heidel­berg.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von RWTH Aachen University haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Heidel­berg.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Universität Heidel­berg CEO Bernhard Eitel
82%
82%Bernhard Eitel
Positive Bewertung des CEO
RWTH Aachen University CEO Ernst M. Schmachtenberg
98%
98%Ernst M. Schmachtenberg
Die Mitarbeiter von RWTH Aachen University haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Heidel­berg.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
88%
% empfehlen dies einem Freund
96%
Die Mitarbeiter von RWTH Aachen University haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Heidel­berg.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
35%
Positive Geschäfts­prognose
81%
Die Mitarbeiter von RWTH Aachen University haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 46%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Heidel­berg.

Gehälter

Beim Vergleich der drei häufigsten Jobs beider Unternehmen lagen die Gehälter bei RWTH Aachen University im Durchschnitt 20.407 € über denen von Universität Heidel­berg.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter11 Gehälter
51.641 €/Jahr
Postdoc-Wissenschaftler11 Gehälter
47.988 €/Jahr
Postdoctoral Research Associate4 Gehälter
4.485 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter103 Gehälter
53.171 €/Jahr
Postdoc-Wissenschaftler9 Gehälter
54.634 €/Jahr
Research Associate15 Gehälter
57.532 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • RWTH Aachen University hat 22 Bewertungen mehr als Universität Heidel­berg, in denen „Forschung“ als Pro genannt wurde.
  • RWTH Aachen University hat 5 Bewertungen mehr als Universität Heidel­berg, in denen „Verwaltung“ als Kontra genannt wurde.
  • RWTH Aachen University hat 3 Bewertungen mehr als Universität Heidel­berg, in denen „Befristete verträge“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Forschung”(in 6 Bewertungen)
„Work environment”(in 5 Bewertungen)
Pros
„Flexible arbeitszeiten”(in 32 Bewertungen)
„Forschung”(in 28 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Verwaltung”(in 5 Bewertungen)
„Befristete verträge”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Verwaltung”(in 10 Bewertungen)
„Befristete verträge”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Universität Heidel­berg - Teilzeit

Pros

Eigenes Büro, gutes Arbeitsklima, gute Work-Life-Balance, Homeoffice immer möglich, gute Forschung

Kontras

es könnten mehr internationale Kontakte zu Top Unis bestehen.

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Tutor

Ich habe weniger als ein Jahr bei RWTH Aachen University gearbeitet -

Pros

- flexible Arbeitszeiten (gezahlte Stundenanzahl passt gut, war evtl sogar leicht zu hoch) - freundliches Umfeld - reaktiviert Vorlesungsinhalte

Kontras

Durch den Wegfall von Präsenzräumen für die Tutorien waren die Tutorien schwerer vorzubereiten

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