Vergleich: Universität Heidelberg vs Deutsches Krebsforschungszentrum BETA

Erfahren Sie, wie Universität Heidelberg und Deutsches Krebsforschungszentrum beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Universität Heidelberg bzw. Deutsches Krebsforschungszentrum arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Universität Heidelberg

Deutsches Krebsforschungszentrum

Mitarbeiterbewertungen

Universität Heidelberg hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungsebene und Kultur & Werte.
Deutsches Krebsforschungszentrum hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,9

★★★★★

(basierend auf 97 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,2

★★★★★

(basierend auf 93 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Deutsches Krebsforschungszentrum haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Heidelberg.

Karrierechancen

3,3

★★★★★

Karrierechancen

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Deutsches Krebsforschungszentrum haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Heidelberg.

Vergütung & Benefits

2,8

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,1

★★★★★

Die Mitarbeiter von Deutsches Krebsforschungszentrum haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Heidelberg.

Work-Life-Balance

3,2

★★★★★

Work-Life-Balance

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von Deutsches Krebsforschungszentrum haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Heidelberg.

Führungsebene

3,3

★★★★★

Führungsebene

3,2

★★★★★

Kultur & Werte

3,8

★★★★★

Kultur & Werte

3,7

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

82%

82%Bernhard Eitel

Positive Bewertung des CEO

91%

91%Otmar D. Wiestler

Die Mitarbeiter von Deutsches Krebsforschungszentrum haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Heidelberg.

% empfehlen dies einem Freund

88%

% empfehlen dies einem Freund

92%

Die Mitarbeiter von Deutsches Krebsforschungszentrum haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Heidelberg.

Positive Geschäftsprognose

35%

Positive Geschäftsprognose

82%

Die Mitarbeiter von Deutsches Krebsforschungszentrum haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 47%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Heidelberg.

Gehälter

Deutsches Krebsforschungszentrum hat insgesamt 14 Gehaltsangaben mehr als Universität Heidelberg.

Gehälter für ähnliche Jobs

Wissenschaftlicher Mitarbeiter11 Gehälter

51.641 €/Jahr

Postdoc-Wissenschaftler11 Gehälter

47.988 €/Jahr

Postdoctoral Research Associate4 Gehälter

4.485 €/Monat

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Gehälter für ähnliche Jobs

PhD Student15 Gehälter

1.510 €/Monat

Postdoc-Wissenschaftler10 Gehälter

54.550 €/Jahr

Postdoctoral Researcher18 Gehälter

56.111 €/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

Deutsches Krebsforschungszentrum hat 2 Bewertungen mehr als Universität Heidelberg, in denen „Forschung“ als Pro genannt wurde.
„Verwaltung“ wurde am häufigsten als Kontra bei Universität Heidelberg genannt.
„Phd students“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deutsches Krebsforschungszentrum genannt.

Pros

„Forschung”(in 6 Bewertungen)

„Work environment”(in 5 Bewertungen)

Pros

„Core facilities”(in 8 Bewertungen)

„Forschung”(in 8 Bewertungen)

Kontras

„Verwaltung”(in 5 Bewertungen)

„Befristete verträge”(in 4 Bewertungen)

Kontras

„Phd students”(in 7 Bewertungen)

„Gehalt”(in 7 Bewertungen)