Vergleich: UnitedHealth Group vs Pacific Life BETA

Erfahren Sie, wie UnitedHealth Group und Pacific Life beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei UnitedHealth Group bzw. Pacific Life arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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UnitedHealth Group

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Pacific Life

Mitarbeiterbewertungen

  • UnitedHealth Group hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Pacific Life hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 10865 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 316 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Pacific Life haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von UnitedHealth Group.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Pacific Life haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von UnitedHealth Group.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
UnitedHealth Group CEO Dave Wichmann
74%
74%Dave Wichmann
Positive Bewertung des CEO
Pacific Life CEO Jim Morris
88%
88%Jim Morris
Die Mitarbeiter von Pacific Life haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UnitedHealth Group.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
61%
% empfehlen dies einem Freund
59%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Die Mitarbeiter von UnitedHealth Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Pacific Life.
Positive Geschäfts­prognose
46%

Gehälter

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Gehälter für ähnliche Jobs
Territory Manager1 Gehälter
68.357 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei UnitedHealth Group genannt.
  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Pacific Life genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei UnitedHealth Group genannt.
  • „Middle management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Pacific Life genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 1271 Bewertungen)
„Work life balance”(in 880 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 33 Bewertungen)
„Good benefits”(in 25 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 368 Bewertungen)
„Health insurance”(in 354 Bewertungen)
Kontras
„Middle management”(in 9 Bewertungen)
„Senior management”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei UnitedHealth Group - Vollzeit

Pros

In der Lage, alles Mögliche im Gesundheitswesen zu erleben

Kontras

Es kann sich als schwierig herausstellen, sich durch ein solch großes Unternehmen zu bewegen

Stellenanzeigen

UnitedHealth Group hat 3.624 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Pacific Life.