Vergleich: UnitedHealth Group vs AmerisourceBergen BETA

Erfahren Sie, wie UnitedHealth Group und AmerisourceBergen beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei UnitedHealth Group bzw. AmerisourceBergen arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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UnitedHealth Group

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AmerisourceBergen

Mitarbeiterbewertungen

  • UnitedHealth Group hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • AmerisourceBergen hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 11669 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 1082 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von AmerisourceBergen haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von UnitedHealth Group.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von UnitedHealth Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von AmerisourceBergen.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
UnitedHealth Group CEO Dave Wichmann
82%
82%Dave Wichmann
Positive Bewertung des CEO
AmerisourceBergen CEO Steve Collis
86%
86%Steve Collis
Die Mitarbeiter von AmerisourceBergen haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UnitedHealth Group.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
Die Mitarbeiter von UnitedHealth Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AmerisourceBergen.
% empfehlen dies einem Freund
60%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
59%
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

UnitedHealth Group und AmerisourceBergen haben beide insgesamt 1 eingereichte Gehaltsangaben.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Territory Manager1 Gehälter
68.748 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Operations Supervisor1 Gehälter
66.567 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei UnitedHealth Group genannt.
  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei AmerisourceBergen genannt.
  • UnitedHealth Group hat 334 Bewertungen mehr als AmerisourceBergen, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work from home”(in 1341 Bewertungen)
„Work life balance”(in 939 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 105 Bewertungen)
„Great benefits”(in 84 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 380 Bewertungen)
„Health insurance”(in 363 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 46 Bewertungen)
„Long hours”(in 41 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei UnitedHealth Group - Vollzeit

Pros

In der Lage, alles Mögliche im Gesundheitswesen zu erleben

Kontras

Es kann sich als schwierig herausstellen, sich durch ein solch großes Unternehmen zu bewegen

Stellenanzeigen

UnitedHealth Group hat 736 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als AmerisourceBergen.