Vergleich: United Nations vs UNHCR BETA

Erfahren Sie, wie United Nations und UNHCR beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei United Nations bzw. UNHCR arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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United Nations

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UNHCR

Mitarbeiterbewertungen

  • United Nations hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • UNHCR hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 947 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 240 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von United Nations haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UNHCR.
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
United Nations CEO António Guterres
94%
94%António Guterres
Positive Bewertung des CEO
UNHCR CEO António Guterres
97%
97%António Guterres
Die Mitarbeiter von UNHCR haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von UNHCR haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von United Nations haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UNHCR.
Positive Geschäfts­prognose
60%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Chief1 Gehälter
119.958 €/Jahr
Consultant1 Gehälter
7.430 €/Monat
Associate Programmer Officer1 Gehälter
58.855 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei United Nations genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei UNHCR genannt.
  • „Unpaid internship“ wurde am häufigsten als Kontra bei United Nations genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei UNHCR genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 103 Bewertungen)
„Work life balance”(in 55 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 18 Bewertungen)
„Refugee”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Unpaid internship”(in 58 Bewertungen)
„No pay”(in 30 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 11 Bewertungen)
„Long working hours”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Datenanalyst

Ich habe für mehr als ein Jahr bei United Nations gearbeitet - Teilzeit

Pros

Zielgerichtete, internationale, hochqualifizierte Mitarbeiter.

Kontras

Umfangreiche Bürokratie. Wenig Arbeitsplatzsicherheit.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei UNHCR - Vollzeit

Pros

Viel Schwung und Umbruch zur Zeit vorhanden

Kontras

Gefahr dass Umstrukturierung eine Verschlechterung der Arbeitsbedingungen bringt

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United Nations hat 525 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als UNHCR.