Vergleich: United Airlines vs Reynolds American BETA

Erfahren Sie, wie United Airlines und Reynolds American beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei United Airlines bzw. Reynolds American arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
United Airlines company icon

United Airlines

Reynolds American company icon

Reynolds American

Mitarbeiterbewertungen

  • United Airlines hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Reynolds American hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 3442 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von United Airlines haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds American.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 975 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von United Airlines haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds American.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von United Airlines haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds American.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von United Airlines haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds American.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von United Airlines haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds American.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von United Airlines haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds American.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
United Airlines CEO Scott Kirby
77%
77%Scott Kirby
Die Mitarbeiter von United Airlines haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds American.
Positive Bewertung des CEO
Reynolds American CEO Guy Meldrum
42%
42%Guy Meldrum
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von United Airlines haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds American.
% empfehlen dies einem Freund
57%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
41%
Positive Geschäfts­prognose
49%
Die Mitarbeiter von Reynolds American haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von United Airlines.

Gehälter

United Airlines hat insgesamt 5 Gehaltsangaben mehr als Reynolds American.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Supervisor, Onboard Service2 Gehälter
48.554 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Manager1 Gehälter
103.428 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flight benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei United Airlines genannt.
  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Reynolds American genannt.
  • „Flight attendants“ wurde am häufigsten als Kontra bei United Airlines genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Reynolds American genannt.
Pros
Pros
„Flight benefits”(in 505 Bewertungen)
„Travel benefits”(in 327 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 118 Bewertungen)
„Work life balance”(in 84 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Flight attendants”(in 78 Bewertungen)
„Upper management”(in 72 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 46 Bewertungen)
„Territory managers”(in 38 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei United Airlines - Vollzeit

Pros

friendly, helpful, fast replies, easy to understand

Kontras

i don't know yet, because i just applied.

Stellenanzeigen

Reynolds American hat 40 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als United Airlines.