Vergleich: United Airlines vs Continental, Inc. BETA

Erfahren Sie, wie Continental, Inc. bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu United Airlines dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 2835 Bewertungen)
3,2 
(basierend auf 14 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,9 
3,0 
Vergütung & Benefits
4,0 
3,0 
Work-Life-Balance
3,6 
2,9 
Führungs­ebene
3,4 
2,9 
Kultur & Werte
3,8 
3,2 
Positive Bewertung des CEO
United Airlines CEO Oscar Munoz
88%Oscar Munoz
Continental, Inc. CEO Judy Nagengast
57%Judy Nagengast
% empfehlen dies einem Freund
80%
53%
Positive Geschäfts­prognose
69%
59%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Supervisor, Onboard Service1 Gehälter
31.476 €/Jahr
Flugbegleiter1 Gehälter
58.578 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Flight benefits”(in 418 Bewertungen)
„Travel benefits”(in 276 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Flight attendants”(in 64 Bewertungen)
„Upper management”(in 60 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei United Airlines (Vollzeit)

Pros

friendly, helpful, fast replies, easy to understand

Kontras

i don't know yet, because i just applied.

Akt. Mitarbeiter - Recruiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Continental, Inc. (Vollzeit)

Pros

The people are great to work with. They give you all the support you need to get the job done.

Kontras

so far cannot think of any.

Rat an das Management

Keep up the outstanding work environment,

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