Vergleich: Unisys vs Tesco Bengaluru BETA
Erfahren Sie, wie Unisys und Tesco Bengaluru beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Unisys bzw. Tesco Bengaluru arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Tesco Bengaluru hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 3004 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 1020 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Tesco Bengaluru haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Unisys.
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
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Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Tesco Bengaluru haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Unisys.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
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★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
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Die Mitarbeiter von Tesco Bengaluru haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Unisys.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Tesco Bengaluru haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Unisys.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Tesco Bengaluru haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Unisys.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO78%
78%Peter Altabef
Positive Bewertung des CEO
90%
90%Sumit Mitra
Die Mitarbeiter von Tesco Bengaluru haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Unisys.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Tesco Bengaluru haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Unisys.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Tesco Bengaluru haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Unisys.
Gehälter
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Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant2 Gehälter
72.669 €/Jahr
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56.899 €/Jahr
IT Service Delivery Manager1 Gehälter
84.145 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Was sagen die Mitarbeiter?
- Unisys hat 4 Bewertungen mehr als Tesco Bengaluru, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
- Unisys hat 34 Bewertungen mehr als Tesco Bengaluru, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Interessantes Unternehmen”16. Mrz 2019
★★★★★
Ich arbeite bei Unisys - Vollzeit
Pros
Kollegen sind jederzeit bereit zu helfen. Es ist möglich viel zu gestalten.
Kontras
Der Job ist interessant aber es gibt noch viele Bereich gerade in Deutschland die sich im Aufbau befinden und wo es noch an grundlegenden Dingen fehlt.
„Software-Entwickler”20. Mai 2017
★★★★★
Ich habe bei Tesco Bengaluru gearbeitet -
Pros
Internationaler Einzelhändler mit Hauptsitz für Abläufe
Kontras
Hängt vom Team ab – riesiges Büro