Vergleich: Unilever vs OTTO BETA

Erfahren Sie, wie Unilever und OTTO beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Unilever bzw. OTTO arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Unilever

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OTTO

Mitarbeiterbewertungen

  • Unilever hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
  • OTTO hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 8175 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 179 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Unilever.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Unilever CEO Alan Jope
95%
95%Alan Jope
Positive Bewertung des CEO
OTTO CEO Alexander Birken
94%
94%Alexander Birken
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Unilever.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Unilever.

Gehälter

OTTO hat insgesamt 208 Gehaltsangaben mehr als Unilever.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant12 Gehälter
1.534 €/Monat
Test Engineer1 Gehälter
94.072 €/Jahr
Key Account Manager5 Gehälter
78.615 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant30 Gehälter
1.584 €/Monat
Software Engineer7 Gehälter
57.112 €/Jahr
Sales Manager3 Gehälter
68.197 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Unilever genannt.
  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei OTTO genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Unilever genannt.
  • „Konzernstrukturen“ wurde am häufigsten als Kontra bei OTTO genannt.
Pros
Pros
„Flexible working hours”(in 255 Bewertungen)
„Great people”(in 194 Bewertungen)
Pros
„Nette kollegen”(in 16 Bewertungen)
„Gehalt”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 156 Bewertungen)
„Decision making”(in 151 Bewertungen)
Kontras
„Konzernstrukturen”(in 5 Bewertungen)
„Aufgaben”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Consultant

Ich arbeite bei Unilever - Vollzeit

Pros

Förderung Eigeninitiative, Betriebsklima, Nähe zu relevanten Schnittstellen/kurze Abstimmungswege

Kontras

Förderung Ambitionen für Führungskräftekarriere, Feedbackkultur ausbaufähig

Ehem. Praktikant - Junior Berater

Ich habe bei OTTO gearbeitet -

Pros

- Flache Hierarchie - Interessante Aufgaben - Hohe Lernkurve

Kontras

Teilweise etwas langsame Entscheidungen (Konzern).

Stellenanzeigen

Unilever hat 626 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als OTTO.