Vergleich: Unilever vs DHL Supply Chain BETA

Erfahren Sie, wie DHL Supply Chain bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Unilever dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 5271 Bewertungen)
3,1 
(basierend auf 30 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,5 
3,0 
Vergütung & Benefits
3,7 
3,0 
Work-Life-Balance
3,6 
2,8 
Führungs­ebene
3,4 
2,5 
Kultur & Werte
4,0 
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Unilever CEO Alan Jope
93%Alan Jope
DHL Supply Chain CEO Frank Appel
98%Frank Appel
% empfehlen dies einem Freund
85%
53%
Positive Geschäfts­prognose
67%
51%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant9 Gehälter
1.456 €/Monat
Brand Manager4 Gehälter
63.089 €/Jahr
IT Manager2 Gehälter
87.817 €/Jahr
Praktikant4 Gehälter
1.481 €/Monat
Marketing Manager1 Gehälter
68.755 €/Jahr
IT Specialist1 Gehälter
50.372 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 383 Bewertungen)
„Work environment”(in 291 Bewertungen)
„Oportunidade de”(in 153 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 124 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 251 Bewertungen)
„Decision making”(in 130 Bewertungen)
„Falta de”(in 105 Bewertungen)
„Long hours”(in 83 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Praktikant/in

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Unilever -

Pros

Nachhaltige Unternehmenseinstellung, entspannte Arbeitsatmosphäre, Ziel der persönlichen Erfüllung mit seiner Tätigkeit im Unternehmen

Kontras

Gebundenheit an globale Vorgaben (wie jeder Konzern). In Hamburg kein direkter Kontakt zur Unternehmensstrategie

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei DHL Supply Chain - Vollzeit

Pros

Sonderzahlungen, Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Altervorsorge, regelmäßige Veranstaltungen

Kontras

Kommunikation, keine, Flexibilität der Arbeitszeit, keine Teilzeit möglich

Rat an das Management

Flexiblere Arbeitszeiten gewähren.

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