Vergleich: Unilever vs Akzo Nobel Worldwide BETA

Erfahren Sie, wie Unilever und Akzo Nobel Worldwide beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Unilever bzw. Akzo Nobel Worldwide arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Unilever

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Akzo Nobel Worldwide

Mitarbeiterbewertungen

  • Unilever hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 8585 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Unilever haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Akzo Nobel Worldwide.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 1559 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Unilever haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Akzo Nobel Worldwide.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Unilever haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Akzo Nobel Worldwide.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Unilever haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Akzo Nobel Worldwide.
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Unilever CEO Alan Jope
96%
96%Alan Jope
Die Mitarbeiter von Unilever haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Akzo Nobel Worldwide.
Positive Bewertung des CEO
Akzo Nobel Worldwide CEO Thierry Vanlancker
91%
91%Thierry Vanlancker
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von Unilever haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Akzo Nobel Worldwide.
% empfehlen dies einem Freund
73%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von Unilever haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Akzo Nobel Worldwide.
Positive Geschäfts­prognose
66%

Gehälter

Unilever hat insgesamt 159 Gehaltsangaben mehr als Akzo Nobel Worldwide.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant12 Gehälter
1.537 €/Monat
Key Account Manager6 Gehälter
78.100 €/Jahr
Finance Business Partner3 Gehälter
72.692 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektingenieur2 Gehälter
64.819 €/Jahr
Key Account Manager2 Gehälter
89.491 €/Jahr
Customer Service Representative2 Gehälter
3.639 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Unilever genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Akzo Nobel Worldwide genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Unilever genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Akzo Nobel Worldwide genannt.
Pros
Pros
„Flexible working hours”(in 299 Bewertungen)
„Great people”(in 240 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 55 Bewertungen)
„Good benefits”(in 44 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 228 Bewertungen)
„Decision making”(in 174 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 33 Bewertungen)
„Pouca”(in 22 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - %2Fin

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Unilever -

Pros

Nettes Team. Hohe Eigenverantwortung. Optimale Berufsvorbereitung

Kontras

Hohe Eigenverantwortung. Großer Konzern im Wandel.

Ehem. Mitarbeiter - Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst

Ich habe weniger als ein Jahr bei Akzo Nobel Worldwide gearbeitet - Vollzeit

Pros

Schöne Büroräume 100% selbständiges Arbeiten Gute It Ausstattung Kostenloses parken Gute Anbindung

Kontras

Kollegenzusammenhalt teilweise schwierig Kommunikation fehlt Überstunden Teilweise hoher Druck Schlechte Reklamationsbearbeitung

Stellenanzeigen

Akzo Nobel Worldwide hat 51 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Unilever.