Vergleich: Unilever vs Akzo Nobel Worldwide BETA

Erfahren Sie, wie Unilever und Akzo Nobel Worldwide beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Unilever bzw. Akzo Nobel Worldwide arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Unilever company icon

Unilever

Akzo Nobel Worldwide company icon

Akzo Nobel Worldwide

Mitarbeiterbewertungen

  • Unilever hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Akzo Nobel Worldwide hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 6005 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Unilever haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Akzo Nobel Worldwide.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1224 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Unilever haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Akzo Nobel Worldwide.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Unilever haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Akzo Nobel Worldwide.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Unilever haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Akzo Nobel Worldwide.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Unilever CEO Alan Jope
93%
93%Alan Jope
Die Mitarbeiter von Unilever haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Akzo Nobel Worldwide.
Positive Bewertung des CEO
Akzo Nobel Worldwide CEO Thierry Vanlancker
89%
89%Thierry Vanlancker
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Unilever haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Akzo Nobel Worldwide.
% empfehlen dies einem Freund
71%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von Unilever haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Akzo Nobel Worldwide.
Positive Geschäfts­prognose
49%

Gehälter

Unilever hat insgesamt 88 Gehaltsangaben mehr als Akzo Nobel Worldwide.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant10 Gehälter
1.458 €/Monat
Key Account Manager4 Gehälter
77.149 €/Jahr
Technical Project Leader2 Gehälter
66.983 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektingenieur2 Gehälter
62.196 €/Jahr
Key Account Manager1 Gehälter
75.900 €/Jahr
Product Steward1 Gehälter
72.401 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Unilever genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Akzo Nobel Worldwide genannt.
  • „Decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei Unilever genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Akzo Nobel Worldwide genannt.
Pros
Pros
„Flexible working hours”(in 230 Bewertungen)
„Great people”(in 180 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 60 Bewertungen)
„Working environment”(in 40 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Decision making”(in 146 Bewertungen)
„Long working hours”(in 133 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 21 Bewertungen)
„Senior management”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe weniger als ein Jahr bei Unilever gearbeitet -

Pros

Veratnwortung, nette Kollegen, Möglichkeit in andere Bereiche reinzuschnuppern, Teamevents, Unterstützung in der Organisation des Auslandsaufenthalts

Kontras

kein Tätigkeitsnachweis / Zeugnis erhalten

Ehem. Freelancer - Freelancer (anonym)

Ich habe weniger als ein Jahr bei Akzo Nobel Worldwide gearbeitet -

Pros

professionel, zielstrebig, kollegial, teamorientiert, Internationalität

Kontras

Workload, Termindruck, wechselnde Führung, Interessenkonflikt, eingeschränkt

Stellenanzeigen

Unilever hat 490 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Akzo Nobel Worldwide.