Vergleich: Unify vs QUALCO BETA

Erfahren Sie, wie QUALCO bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Unify dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 542 Bewertungen)
3,2 
(basierend auf 35 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,1 
3,2 
Vergütung & Benefits
3,4 
2,8 
Work-Life-Balance
4,0 
3,5 
Führungs­ebene
3,0 
3,0 
Kultur & Werte
3,4 
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Unify CEO Patrick Adiba
77%Patrick Adiba
QUALCO CEO Orestis Tsakalotos
75%Orestis Tsakalotos
% empfehlen dies einem Freund
66%
64%
Positive Geschäfts­prognose
45%
65%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Controller7 Gehälter
100.099 €/Jahr
Solutions Architect6 Gehälter
58.068 €/Jahr
Consultant4 Gehälter
73.236 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great people”(in 35 Bewertungen)
„Work environment”(in 32 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Unify”(in 15 Bewertungen)
„Senior management”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Portfolio Manager

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Unify (Vollzeit)

Pros

Innovative Produkte Marktführer in Deutschland Flexible Arbeitsbedingungen Gute Zusammenarbeit im Team Auf absehbare Zeit keine weiteren Restrukturierungen zu erwarten Einbindung in Atos... Konzern schafft mehr Sicherheit sowie weitere Absatzchancen

Kontras

Schrumpfender Markt Neue Wettbewerber Entscheidungswege teilweise lang

Rat an das Management

Innovationen weiterhin vorantreiben Jedoch immer auch Aufmerksamkeit auf Bestandskunden legen

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei QUALCO gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Free coffee Good place for starters

Kontras

Miscommunication in daily basis Non stop pressure for no reason Daily overtime not paid People in key positions have no clue on managing teams Limited tools to perform daily tasks Gossips and... personal relationships are above professional behaviors No HR support

Rat an das Management

Stop pretend you're doing something while you are doing nothing to improve the products and client satisfaction.

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