Vergleich: UniFirst vs Terminix BETA

Erfahren Sie, wie UniFirst und Terminix beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei UniFirst bzw. Terminix arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mitarbeiterbewertungen

  • UniFirst hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 1348 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von UniFirst haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Terminix.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 1016 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von UniFirst haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Terminix.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von UniFirst haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Terminix.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von UniFirst haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Terminix.
Work-Life-Balance
2,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von UniFirst haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Terminix.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von UniFirst haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Terminix.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
UniFirst CEO Steven S. Sintros
92%
92%Steven S. Sintros
Die Mitarbeiter von UniFirst haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 41%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Terminix.
Positive Bewertung des CEO
Terminix CEO Nikhil (Nik) Varty
51%
51%Nikhil (Nik) Varty
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von UniFirst haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Terminix.
% empfehlen dies einem Freund
51%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von UniFirst haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Terminix.
Positive Geschäfts­prognose
45%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great training“ wurde am häufigsten als Pro bei UniFirst genannt.
  • „Gas card“ wurde am häufigsten als Pro bei Terminix genannt.
  • UniFirst hat 11 Bewertungen mehr als Terminix, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great training”(in 66 Bewertungen)
„Great company”(in 66 Bewertungen)
Pros
„Gas card”(in 60 Bewertungen)
„Good pay”(in 38 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 84 Bewertungen)
„Sales rep”(in 46 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 73 Bewertungen)
„Work life balance”(in 52 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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