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    Vergleich: Uline vs Generac Power Systems BETA

    Erfahren Sie, wie Uline und Generac Power Systems beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Uline bzw. Generac Power Systems arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
    Uline company icon

    Uline

    Generac Power Systems company icon

    Generac Power Systems

    Mitarbeiterbewertungen

    • Uline hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,7 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 649 Bewertungen)
    Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 387 Bewertungen)
    Karriere­chancen
    Karriere­chancen
    3,3 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
    Karriere­chancen
    2,8 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Vergütung & Benefits
    Vergütung & Benefits
    4,4 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
    Vergütung & Benefits
    2,8 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Work-Life-Balance
    Work-Life-Balance
    3,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
    Work-Life-Balance
    2,7 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Führungs­ebene
    Führungs­ebene
    3,3 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
    Führungs­ebene
    2,4 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Kultur & Werte
    Kultur & Werte
    3,5 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
    Kultur & Werte
    2,6 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Positive Bewertung des CEO
    Positive Bewertung des CEO
    Uline CEO Dick Uihlein
    83%
    83%Dick Uihlein
    Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
    Positive Bewertung des CEO
    Generac Power Systems CEO Aaron Jagdfeld
    60%
    60%Aaron Jagdfeld
    % empfehlen dies einem Freund
    % empfehlen dies einem Freund
    66%
    Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
    % empfehlen dies einem Freund
    47%
    Positive Geschäfts­prognose
    Positive Geschäfts­prognose
    70%
    Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
    Positive Geschäfts­prognose
    56%

    Gehälter

    Gehälter für ähnliche Jobs
    Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
    Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

    Was sagen die Mitarbeiter?

    • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Uline genannt.
    • „Good people“ wurde am häufigsten als Pro bei Generac Power Systems genannt.
    • „Dress code“ wurde am häufigsten als Kontra bei Uline genannt.
    • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Generac Power Systems genannt.
    Pros
    Pros
    „Good pay”(in 65 Bewertungen)
    „Great pay”(in 62 Bewertungen)
    Pros
    „Good people”(in 22 Bewertungen)
    „Great people”(in 16 Bewertungen)
    Kontras
    Kontras
    „Dress code”(in 103 Bewertungen)
    „Micro management”(in 50 Bewertungen)
    Kontras
    „Upper management”(in 30 Bewertungen)
    „Work life balance”(in 20 Bewertungen)
    Bewertungen für Uline lesen
    Bewertungen für Generac Power Systems lesen
    Ausgewählte Bewertung
    „Tolle Organisation, super Ausbildung, harte Arbeit bleibt nicht unbeachtet”24. Feb 2018
    ★★★★★

    Ehem. Praktikant - Vertriebspraktikant

    Ich habe bei Uline gearbeitet -

    Pros

    Es gab immer etwas zu tun, die Ausbildung war fantastisch und ich hatte einen ausgewiesenen Ausbildungsleiter, der mir während des Praktikums half. Fantastische erste Verkaufserfahrung.... Wettbewerbsfähige Bezahlung.

    Kontras

    Sehr hohe Ansprüche, was die Menge der geleisteten Arbeit anging. Bin oft erst spät gegangen. Sehr formelles Arbeitsumfeld.

    Weitere Bewertungen für Uline lesen (711)
    „Profit geht über Kunden oder Angestellte.”21. Mai 2017
    ★★★★★

    Anonymous

    Ich habe bei Generac Power Systems gearbeitet -

    Pros

    Nette, sich kümmernde und freundliche Kollegen.

    Kontras

    Schreckliche Personalabteilung, Kommunikation, Planung und keine Interesse für Kunden oder Angestellte. Das schlechteste Managementteam aller Zeiten

    Rat an das Management

    TRETET ZURÜCK!

    Weitere Bewertungen für Generac Power Systems lesen (401)

    Stellenanzeigen

    Uline hat 3.338 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Generac Power Systems.