Vergleich: Uline vs Generac Power Systems BETA

Erfahren Sie, wie Uline und Generac Power Systems beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Uline bzw. Generac Power Systems arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Uline

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Generac Power Systems

Mitarbeiterbewertungen

  • Uline hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 649 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 387 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
Work-Life-Balance
2,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
Führungs­ebene
2,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
Kultur & Werte
2,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Uline CEO Dick Uihlein
83%
83%Dick Uihlein
Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
Positive Bewertung des CEO
Generac Power Systems CEO Aaron Jagdfeld
60%
60%Aaron Jagdfeld
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
66%
Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
% empfehlen dies einem Freund
47%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
70%
Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Uline genannt.
  • „Good people“ wurde am häufigsten als Pro bei Generac Power Systems genannt.
  • „Dress code“ wurde am häufigsten als Kontra bei Uline genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Generac Power Systems genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 65 Bewertungen)
„Great pay”(in 62 Bewertungen)
Pros
„Good people”(in 22 Bewertungen)
„Great people”(in 16 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Dress code”(in 103 Bewertungen)
„Micro management”(in 50 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 30 Bewertungen)
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Vertriebspraktikant

Ich habe bei Uline gearbeitet -

Pros

Es gab immer etwas zu tun, die Ausbildung war fantastisch und ich hatte einen ausgewiesenen Ausbildungsleiter, der mir während des Praktikums half. Fantastische erste Verkaufserfahrung.... Wettbewerbsfähige Bezahlung.

Kontras

Sehr hohe Ansprüche, was die Menge der geleisteten Arbeit anging. Bin oft erst spät gegangen. Sehr formelles Arbeitsumfeld.

Anonymous

Ich habe bei Generac Power Systems gearbeitet -

Pros

Nette, sich kümmernde und freundliche Kollegen.

Kontras

Schreckliche Personalabteilung, Kommunikation, Planung und keine Interesse für Kunden oder Angestellte. Das schlechteste Managementteam aller Zeiten

Rat an das Management

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