Vergleich: Ubisoft vs Epic Games BETA

Erfahren Sie, wie Epic Games bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Ubisoft dasteht.
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Ubisoft

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Epic Games

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1375 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 77 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
2,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Ubisoft CEO Yves Guillemot
92%
92%Yves Guillemot
Positive Bewertung des CEO
Epic Games CEO Tim Sweeney
79%
79%Tim Sweeney
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
% empfehlen dies einem Freund
60%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Positive Geschäfts­prognose
53%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Producer1 Gehälter
84.240 €/Jahr
Software Developer1 Gehälter
72.496 €/Jahr
Controller1 Gehälter
3.569 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work environment”(in 166 Bewertungen)
„Work life balance”(in 102 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 11 Bewertungen)
„Free food”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 100 Bewertungen)
„French”(in 56 Bewertungen)
Kontras
„Crunch”(in 8 Bewertungen)
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Anonymous

Ich habe bei Ubisoft gearbeitet -

Pros

Tolles Arbeitsumfeld. Sehr kreative und freundliche Kollegen, von denen man viel lernen kann.

Kontras

Wenig Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen

Rat an das Management

Organisieren Sie mehr Events für die funktionsübergreifende Kommunikation

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