Vergleich: Uber vs Favor BETA

Erfahren Sie, wie Uber und Favor beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Uber bzw. Favor arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Uber

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Favor

Mitarbeiterbewertungen

  • Uber hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Favor hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 6014 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Uber haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Favor.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 118 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Uber haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Favor.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Uber haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Favor.
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Uber haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Favor.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Uber haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Favor.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Uber haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Favor.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Uber CEO Dara Khosrowshahi
83%
83%Dara Khosrowshahi
Positive Bewertung des CEO
Favor CEO Jag Bath
85%
85%Jag Bath
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von Uber haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Favor.
% empfehlen dies einem Freund
67%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Uber haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Favor.
Positive Geschäfts­prognose
30%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Operations Manager2 Gehälter
58.588 €/Jahr
Account Manager2 Gehälter
43.943 €/Jahr
General Manager1 Gehälter
148.725 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Uber hat 293 Bewertungen mehr als Favor, in denen „Flexible hours“ als Pro genannt wurde.
  • Uber hat 368 Bewertungen mehr als Favor, in denen „Wear and tear“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 323 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 314 Bewertungen)
Pros
„Flexible schedule”(in 44 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 21 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Riders”(in 421 Bewertungen)
„Wear and tear”(in 395 Bewertungen)
Kontras
„Runners”(in 32 Bewertungen)
„Wear and tear”(in 27 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Senior Marketing Manager

Ich habe bei Uber gearbeitet - Vollzeit

Pros

High Performer werden gut gefördert

Kontras

Große globale Kündigungswellen bei denen viele Talente entlassen wurden

„mm”15. Okt 2020

Ehem. Mitarbeiter - Sales Associate

Ich habe weniger als ein Jahr bei Favor gearbeitet - Teilzeit

Pros

gutes Arbeitsumfeld von 50 oder weniger

Kontras

Mangel an nichts im Allgemeinen

Rat an das Management

lll

Stellenanzeigen

Uber hat 47.364 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Favor.