Vergleich: USI Insurance Services vs Deutsche Rentenversicherung BETA
Erfahren Sie, wie USI Insurance Services und Deutsche Rentenversicherung beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei USI Insurance Services bzw. Deutsche Rentenversicherung arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- USI Insurance Services hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- Deutsche Rentenversicherung hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 650 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von USI Insurance Services haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Rentenversicherung.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 21 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von USI Insurance Services haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Rentenversicherung.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von USI Insurance Services haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Rentenversicherung.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von USI Insurance Services haben das Kriterium „Führungsebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Rentenversicherung.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von USI Insurance Services haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Rentenversicherung.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
94%

94%Michael J. Sicard
Die Mitarbeiter von USI Insurance Services haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Rentenversicherung.
Positive Bewertung des CEO
77%

77%Dr. Wolfgang Kohl
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von USI Insurance Services haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Rentenversicherung.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von USI Insurance Services haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Rentenversicherung.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei USI Insurance Services genannt.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei USI Insurance Services genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Ausgewählte Bewertung
„interessanter Job im öffentlichen Dienst”27. Okt 2018
★★★★★
Ich arbeite bei Deutsche Rentenversicherung - Vollzeit
Pros
Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes
Kontras
Teilweise eingefahrene Strukturen und Hierarchien
Stellenanzeigen
USI Insurance Services hat 784 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Deutsche Rentenversicherung.