Vergleich: USI Affinity vs TK BETA

Erfahren Sie, wie USI Affinity und TK beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei USI Affinity bzw. TK arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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USI Affinity

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TK

Mitarbeiterbewertungen

  • TK hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 32 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 36 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von TK haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von USI Affinity.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von TK haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von USI Affinity.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von TK haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von USI Affinity.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von TK haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von USI Affinity.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von TK haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von USI Affinity.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von TK haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von USI Affinity.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
USI Affinity CEO Douglas W. Kreitzberg
41%
41%Douglas W. Kreitzberg
Positive Bewertung des CEO
TK CEO Dr. Jens Baas
89%
89%Dr. Jens Baas
Die Mitarbeiter von TK haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 48%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von USI Affinity.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
45%
% empfehlen dies einem Freund
92%
Die Mitarbeiter von TK haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 47%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von USI Affinity.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
28%
Positive Geschäfts­prognose
75%
Die Mitarbeiter von TK haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 46%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von USI Affinity.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Sachbearbeiterin

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei TK gearbeitet - Teilzeit

Pros

Sehr guter Arbeitgeber, gute Bezahlung gute Einarbeitung Das Betriebsklims ist angenehm, bei Fragen wir einem immer geholfen. Die Kollegen die lange im Unternehmen schon arbeiten sind nett und... hilfbereit

Kontras

Viel Arbeit in zu wenig Zeit, zu wenig Pausen in den Stunden. Oft Überstunden bei bestimmten Projekten. Es wird schnell er erwartet das man alles kann und gut umsetzen kann

Rat an das Management

Mehr schulungen pro Jaht auch innerbetrieblich mehr Angebote zur Weiterbildung. Pro Woche Meetings die eine Stunde gehen damit man die wichtigsten Dinge nicht zwischen Tür und Angel besprechen muss

Stellenanzeigen

USI Affinity hat 576 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als TK.