Vergleich: USI Affinity vs Deutsche Rentenversicherung BETA

Erfahren Sie, wie USI Affinity und Deutsche Rentenversicherung beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei USI Affinity bzw. Deutsche Rentenversicherung arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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USI Affinity

Mitarbeiterbewertungen

  • Deutsche Rentenversicherung hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 33 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 29 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Deutsche Rentenversicherung haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von USI Affinity.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Deutsche Rentenversicherung haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von USI Affinity.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Deutsche Rentenversicherung haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von USI Affinity.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
3,0 
Die Mitarbeiter von Deutsche Rentenversicherung haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von USI Affinity.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von Deutsche Rentenversicherung haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von USI Affinity.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
USI Affinity CEO Douglas W. Kreitzberg
41%
41%Douglas W. Kreitzberg
Positive Bewertung des CEO
Deutsche Rentenversicherung CEO Dr. Wolfgang Kohl
92%
92%Dr. Wolfgang Kohl
Die Mitarbeiter von Deutsche Rentenversicherung haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 51%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von USI Affinity.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
48%
% empfehlen dies einem Freund
69%
Die Mitarbeiter von Deutsche Rentenversicherung haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von USI Affinity.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
28%
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von Deutsche Rentenversicherung haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von USI Affinity.

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Med Fachangestellte

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Deutsche Rentenversicherung - Teilzeit

Pros

Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten.

Kontras

Kann keine Nachteile angeben, bin sehr zufrieden.

Stellenanzeigen

USI Affinity hat 323 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Deutsche Rentenversicherung.