Vergleich: US Naval Research Laboratory vs Air Force Research Laboratory BETA

Erfahren Sie, wie US Naval Research Laboratory und Air Force Research Laboratory beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei US Naval Research Laboratory bzw. Air Force Research Laboratory arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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US Naval Research Laboratory

Mitarbeiterbewertungen

  • US Naval Research Laboratory hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und % empfehlen dies einem Freund.
  • Air Force Research Laboratory hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 125 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 104 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Air Force Research Laboratory haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von US Naval Research Laboratory.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Air Force Research Laboratory haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von US Naval Research Laboratory.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Air Force Research Laboratory haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von US Naval Research Laboratory.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Air Force Research Laboratory haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von US Naval Research Laboratory.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
US Naval Research Laboratory CEO Scott D Moran
82%
82%Scott D Moran
Positive Bewertung des CEO
Air Force Research Laboratory Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von US Naval Research Laboratory haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Air Force Research Laboratory.
% empfehlen dies einem Freund
80%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Positive Geschäfts­prognose
76%
Die Mitarbeiter von Air Force Research Laboratory haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von US Naval Research Laboratory.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • US Naval Research Laboratory hat 2 Bewertungen mehr als Air Force Research Laboratory, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • US Naval Research Laboratory hat 3 Bewertungen mehr als Air Force Research Laboratory, in denen „Red tape“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Nrl”(in 16 Bewertungen)
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 10 Bewertungen)
„Work on interesting”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Nrl”(in 18 Bewertungen)
„Red tape”(in 9 Bewertungen)
Kontras
„Work environment”(in 6 Bewertungen)
„Red tape”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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