Vergleich: US Department of Defense vs Air Cost Control BETA

Erfahren Sie, wie US Department of Defense und Air Cost Control beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei US Department of Defense bzw. Air Cost Control arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
US Department of Defense company icon

US Department of Defense

Air Cost Control

Mitarbeiterbewertungen

  • US Department of Defense hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Air Cost Control hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 2526 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von US Department of Defense haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Air Cost Control.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 2 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von US Department of Defense haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Air Cost Control.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Air Cost Control haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von US Department of Defense.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von US Department of Defense haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Air Cost Control.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Air Cost Control haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von US Department of Defense.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
US Department of Defense CEO James Mattis
91%
91%James Mattis
Positive Bewertung des CEO
Air Cost Control Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von US Department of Defense haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Air Cost Control.
% empfehlen dies einem Freund
48%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von US Department of Defense haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Air Cost Control.
Positive Geschäfts­prognose
48%

Gehälter

US Department of Defense hat insgesamt 19 Gehaltsangaben mehr als Air Cost Control.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Program Manager2 Gehälter
80.373 $/Jahr
Official Mail Clerk1 Gehälter
29.426 $/Jahr
Director1 Gehälter
143.782 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Direktor2 Gehälter
86.635 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei US Department of Defense genannt.
  • „Military“ wurde am häufigsten als Kontra bei US Department of Defense genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 219 Bewertungen)
„Job security”(in 188 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Military”(in 117 Bewertungen)
„Long hours”(in 103 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Techniker”30. Okt 2018

Akt. Mitarbeiter - Ingenieur

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei US Department of Defense - Vollzeit

Pros

Stabiler Lohn und gewährleistete Vorteile

Kontras

jedes Jahr Angst vor einem Government Shutdown

Rat an das Management

Lernt eure Leute kennen und arbeitet mit ihnen

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