Vergleich: US Defense Intelligence Agency vs National Security Agency BETA

Erfahren Sie, wie National Security Agency bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu US Defense Intelligence Agency dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 147 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 156 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,3 
4,0 
Vergütung & Benefits
3,6 
3,1 
Work-Life-Balance
3,7 
4,0 
Führungs­ebene
2,9 
2,7 
Kultur & Werte
3,3 
2,8 
Positive Bewertung des CEO
US Defense Intelligence Agency CEO Lieutenant General Vincent R. Stewart, USMC
90%Lieutenant General Vincent R. Stewart, USMC
National Security Agency CEO General Paul M. Nakasone
100%General Paul M. Nakasone
% empfehlen dies einem Freund
72%
65%
Positive Geschäfts­prognose
53%
40%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
„Interesting work”(in 6 Bewertungen)
„Work life balance”(in 22 Bewertungen)
„Move around”(in 9 Bewertungen)
Kontras
„Civilian”(in 10 Bewertungen)
„Senior leadership”(in 7 Bewertungen)
„Military”(in 10 Bewertungen)
„Civilian”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - IT Analyst

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei US Defense Intelligence Agency (Vollzeit)

Pros

Sicherer Arbeitsplatz, falls das jemandem wichtig sein sollte.

Kontras

Das Management ist nicht gewillt sich zu ändern, solange die derzeitige politische Umgebung denkt, es ist beliebt. Sie lieben es zu reorganisieren! Mit jedem neuen Direktor.

Rat an das Management

Geht in Rente....und macht Platz für die Profis.

Ehem. Mitarbeiter - Cyber Security

Ich habe für mehr als ein Jahr bei National Security Agency gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Budget usually allows lots of training opportunities. Benefits & federal retirement

Kontras

Bureaucracy, in-fighting with other DoD & intelligence agencies, overwhelming processes overhead

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