Vergleich: US Army vs Technische Universität Berlin BETA

Erfahren Sie, wie US Army und Technische Universität Berlin beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei US Army bzw. Technische Universität Berlin arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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US Army

Mitarbeiterbewertungen

  • US Army hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Positive Geschäfts­prognose.
  • Technische Universität Berlin hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 24403 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 194 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von US Army haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Technische Universität Berlin.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von US Army haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Technische Universität Berlin.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,7 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Technische Universität Berlin haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von US Army.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
US Army CEO Robert
76%
76%Robert
Positive Bewertung des CEO
Technische Universität Berlin CEO Christian Thomsen
94%
94%Christian Thomsen
Die Mitarbeiter von Technische Universität Berlin haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von US Army.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
88%
Die Mitarbeiter von Technische Universität Berlin haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von US Army.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von US Army haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Technische Universität Berlin.
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

Technische Universität Berlin hat insgesamt 227 Gehaltsangaben mehr als US Army.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Hauptmann4 Gehälter
92.210 $/Jahr
HSE Manager1 Gehälter
143.646 €/Jahr
IT Specialist2 Gehälter
60.809 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter52 Gehälter
54.701 €/Jahr
Research Associate10 Gehälter
49.484 €/Jahr
Scientific Assistant1 Gehälter
58.522 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei US Army genannt.
  • „Flexible arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Pro bei Technische Universität Berlin genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei US Army genannt.
  • „Viel bürokratie“ wurde am häufigsten als Kontra bei Technische Universität Berlin genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 1929 Bewertungen)
„Job security”(in 908 Bewertungen)
Pros
„Flexible arbeitszeiten”(in 23 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 12 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 3022 Bewertungen)
„Away from family”(in 2235 Bewertungen)
Kontras
„Viel bürokratie”(in 7 Bewertungen)
„Befristete verträge”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Budget Analyst

Ich arbeite bei US Army - Vollzeit

Pros

Flexible Arbeitszeiten. Nette Kollegen. Weiterbildungdmöglichkeiten.

Kontras

Viele Stressphasen. Oft eingefahrene Strukturen.

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Technische Universität Berlin gearbeitet -

Pros

Interessant, Flexibilität, abwechslungsreich und herausfordernd

Kontras

Befristung, keine Aussicht auf langfristige Karriere

Stellenanzeigen

US Army hat 233.827 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Technische Universität Berlin.