Vergleich: URX vs Dialpad

Erfahren Sie, wie URX und Dialpad beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei URX bzw. Dialpad arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
URX company icon

URX

IT-Hardware

URX

IT-Hardware
Dialpad company icon

Dialpad

Telekommunikationsdienstleistungen

Dialpad

Telekommunikationsdienstleistungen

Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Partnerships Manager
1 Gehälter
11.111 €/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

URX hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen und Positive Geschäfts­prognose.
Dialpad hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion und Positive CEO-Bewertung.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Würden einem Freund empfehlen.
Gesamtbewertung
4,7 
(basierend auf 12 Bewertungen)
4,7 
(basierend auf 12 Bewertungen)
4,4 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Kultur & Werte
2,0 
Vielfalt & Inklusion
2,0 
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Führungs­ebene
4,5 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,5 
Höher
Vergütung & Benefits
4,2 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
URX CEO John Milinovich
80%Positive CEO-Bewertung
John Milinovich
URX CEO John Milinovich
80%Positive CEO-Bewertung
John Milinovich
76%
76%Würden einem Freund empfehlen
76%
76%Würden einem Freund empfehlen
82%
82%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von URX haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7% besser bewertet als die Mitarbeiter von Dialpad.
82%
82%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 267 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 267 Bewertungen)
3,8 
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,8 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Dialpad CEO Craig Walker
85%Positive CEO-Bewertung
Craig Walker
Dialpad CEO Craig Walker
85%Positive CEO-Bewertung
Craig Walker
76%
76%Würden einem Freund empfehlen
76%
76%Würden einem Freund empfehlen
75%
75%Positive Geschäfts­prognose
75%
75%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Dialpad genannt. „Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei Dialpad genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work from home”in 19 Bewertungen
„Work life balance”in 14 Bewertungen
Kontras
„Growing pains”in 13 Bewertungen
„Company is growing”in 7 Bewertungen
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