Vergleich: UPS vs Uline BETA
Erfahren Sie, wie UPS und Uline beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei UPS bzw. Uline arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- UPS hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen und Work-Life-Balance.
- Uline hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 16361 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 650 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von UPS haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Uline.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
68%

68%David Abney
Positive Bewertung des CEO
83%

83%Dick Uihlein
Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
Gehälter
UPS hat insgesamt 197 Gehaltsangaben mehr als Uline.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Be- und Entlader13 Gehälter
13 €/Std.
Supervisor9 Gehälter
57.532 €/Jahr
Account Executive6 Gehälter
48.823 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Was sagen die Mitarbeiter?
- UPS hat 1.103 Bewertungen mehr als Uline, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
- „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei UPS genannt.
- „Dress code“ wurde am häufigsten als Kontra bei Uline genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„projekt manager”8. Jan 2021
★★★★★
Ich habe für mehr als 3 Jahre bei UPS gearbeitet - Vollzeit
Pros
freundlich , harmonisch, gute struktur , gute rahmenbedingungen, gute infrastruktur
Kontras
leistungsorientiert , man muss manchmal überstunden hinnehmen, sehr belastungsfähig sein
Rat an das Management
harmonie
★★★★★
Ich habe bei Uline gearbeitet -
Pros
Es gab immer etwas zu tun, die Ausbildung war fantastisch und ich hatte einen ausgewiesenen Ausbildungsleiter, der mir während des Praktikums half. Fantastische erste Verkaufserfahrung.... Wettbewerbsfähige Bezahlung.
Kontras
Sehr hohe Ansprüche, was die Menge der geleisteten Arbeit anging. Bin oft erst spät gegangen. Sehr formelles Arbeitsumfeld.
Stellenanzeigen
Uline hat 3.655 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als UPS.