Vergleich: UPS vs U.S. Security Associates BETA

Erfahren Sie, wie U.S. Security Associates bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu UPS dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 13179 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,5 
(basierend auf 1275 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
2,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
2,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
2,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
2,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
2,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
UPS CEO David Abney
68%
68%David Abney
Positive Bewertung des CEO
U.S. Security Associates CEO Richard Wyckoff
38%
38%Richard Wyckoff
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
% empfehlen dies einem Freund
32%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Positive Geschäfts­prognose
24%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Be- und Entlader5 Gehälter
16 €/Std.
Account Executive5 Gehälter
52.357 €/Jahr
Manager3 Gehälter
98.885 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Great benefits”(in 1163 Bewertungen)
„Good benefits”(in 907 Bewertungen)
Pros
„Easy job”(in 35 Bewertungen)
„Easy work”(in 34 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 636 Bewertungen)
„Part time”(in 607 Bewertungen)
Kontras
„Low pay”(in 69 Bewertungen)
„No raises”(in 36 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Be- und Entlader

Ich habe weniger als ein Jahr bei UPS gearbeitet - Teilzeit

Pros

Sie bezahlen sehr guten Stundenlohn ohne Berufserfahrung.

Kontras

Die Arbeit ist wirklich körperlich und schwer.

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