Vergleich: UPS vs SWAT BETA

Erfahren Sie, wie SWAT bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu UPS dasteht.
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UPS

SWAT

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 13228 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,3 
(basierend auf 4 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
2,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
2,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
1,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
UPS CEO David Abney
68%
68%David Abney
Positive Bewertung des CEO
SWAT CEO Dave Reickarg
100%
100%Dave Reickarg
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
% empfehlen dies einem Freund
42%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Positive Geschäfts­prognose
100%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Be- und Entlader5 Gehälter
16 €/Std.
Account Executive5 Gehälter
52.357 €/Jahr
Manager3 Gehälter
98.885 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Great benefits”(in 1170 Bewertungen)
„Good benefits”(in 910 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 638 Bewertungen)
„Part time”(in 607 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Be- und Entlader

Ich habe weniger als ein Jahr bei UPS gearbeitet - Teilzeit

Pros

Sie bezahlen sehr guten Stundenlohn ohne Berufserfahrung.

Kontras

Die Arbeit ist wirklich körperlich und schwer.

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