Vergleich: UPS vs IKEA BETA

Erfahren Sie, wie IKEA bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu UPS dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 12866 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 3760 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,5 
3,4 
Vergütung & Benefits
3,7 
3,7 
Work-Life-Balance
3,1 
3,5 
Führungs­ebene
2,9 
3,1 
Kultur & Werte
3,1 
3,9 
Positive Bewertung des CEO
UPS CEO David Abney
68%David Abney
IKEA CEO Jesper Brodin
83%Jesper Brodin
% empfehlen dies einem Freund
60%
70%
Positive Geschäfts­prognose
49%
52%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Be- und Entlader5 Gehälter
16 €/Std.
Supervisor4 Gehälter
63.602 €/Jahr
Account Executive4 Gehälter
55.587 €/Jahr
Teamleiter6 Gehälter
58.068 €/Jahr
Senior Manager2 Gehälter
106.505 €/Jahr
Sales Leader2 Gehälter
85.204 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great benefits”(in 1144 Bewertungen)
„Good benefits”(in 888 Bewertungen)
„Great benefits”(in 314 Bewertungen)
„Good benefits”(in 181 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 623 Bewertungen)
„Part time”(in 603 Bewertungen)
„Work life balance”(in 88 Bewertungen)
„Part time”(in 78 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei UPS (Vollzeit)

Pros

Gute Gehalt wenig Stress.

Kontras

Ein Bisschen weit von Hannover

Rat an das Management

Keine Ahnung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei IKEA (Vollzeit)

Pros

Zusammenarbeit, Company values, Nachhaltigkeit, interessante Aufgaben

Kontras

Manchmal zu langsam, wenn es um Entscheidungen geht

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