Vergleich: UPS vs DHL Supply Chain BETA

Erfahren Sie, wie DHL Supply Chain bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu UPS dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 12999 Bewertungen)
3,1 
(basierend auf 31 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,5 
3,0 
Vergütung & Benefits
3,7 
3,0 
Work-Life-Balance
3,1 
2,8 
Führungs­ebene
2,9 
2,5 
Kultur & Werte
3,1 
2,9 
Positive Bewertung des CEO
UPS CEO David Abney
68%David Abney
DHL Supply Chain CEO Frank Appel
98%Frank Appel
% empfehlen dies einem Freund
60%
53%
Positive Geschäfts­prognose
48%
51%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Be- und Entlader5 Gehälter
16 €/Std.
Supervisor4 Gehälter
63.722 €/Jahr
Call Center Agent1 Gehälter
13.778 €/Jahr
Praktikant4 Gehälter
1.481 €/Monat
Manager1 Gehälter
57.621 €/Jahr
Customer Service Manager1 Gehälter
3.574 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great benefits”(in 1152 Bewertungen)
„Good benefits”(in 898 Bewertungen)
„Oportunidade de”(in 153 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 124 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 630 Bewertungen)
„Part time”(in 606 Bewertungen)
„Falta de”(in 105 Bewertungen)
„Long hours”(in 83 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei UPS - Vollzeit

Pros

Gute Gehalt wenig Stress.

Kontras

Ein Bisschen weit von Hannover

Rat an das Management

Keine Ahnung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei DHL Supply Chain - Vollzeit

Pros

Sonderzahlungen, Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Altervorsorge, regelmäßige Veranstaltungen

Kontras

Kommunikation, keine, Flexibilität der Arbeitszeit, keine Teilzeit möglich

Rat an das Management

Flexiblere Arbeitszeiten gewähren.

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