Vergleich: UPS vs DHL Global Forwarding, Freight BETA

Erfahren Sie, wie UPS und DHL Global Forwarding, Freight beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei UPS bzw. DHL Global Forwarding, Freight arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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UPS

Mitarbeiterbewertungen

  • UPS hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • DHL Global Forwarding, Freight hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 15011 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 864 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von DHL Global Forwarding, Freight haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von UPS haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von DHL Global Forwarding, Freight.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von DHL Global Forwarding, Freight haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von DHL Global Forwarding, Freight haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von DHL Global Forwarding, Freight haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
UPS CEO David Abney
66%
66%David Abney
Positive Bewertung des CEO
DHL Global Forwarding, Freight CEO Tim Scharwath
92%
92%Tim Scharwath
Die Mitarbeiter von DHL Global Forwarding, Freight haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von DHL Global Forwarding, Freight haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Positive Geschäfts­prognose
59%
Die Mitarbeiter von DHL Global Forwarding, Freight haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.

Gehälter

UPS hat insgesamt 80 Gehaltsangaben mehr als DHL Global Forwarding, Freight.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Supervisor6 Gehälter
63.542 €/Jahr
Be- und Entlader6 Gehälter
16 €/Std.
Account Executive5 Gehälter
53.055 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Analyst2 Gehälter
42.529 €/Jahr
Praktikant2 Gehälter
1.119 €/Monat
Key Account Manager2 Gehälter
86.600 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • UPS hat 952 Bewertungen mehr als DHL Global Forwarding, Freight, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei UPS genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei DHL Global Forwarding, Freight genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 1264 Bewertungen)
„Good benefits”(in 999 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 56 Bewertungen)
„Good benefits”(in 47 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 713 Bewertungen)
„Part time”(in 640 Bewertungen)
Kontras
„Low salary”(in 16 Bewertungen)
„Upper management”(in 15 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei UPS - Vollzeit

Pros

guter Verdienst, sicherer Arbeitsplatz, auch in der Corona Krise

Kontras

Entscheidungen können nicht immer nachvollzogen werden

„+”15. Sep 2020

Ehem. Praktikant - Intern

Ich habe weniger als ein Jahr bei DHL Global Forwarding, Freight gearbeitet -

Pros

Ich arbeite gerne bei DHL

Kontras

Ich kann keine Nachteile finden

Stellenanzeigen

UPS hat 47.482 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als DHL Global Forwarding, Freight.