Vergleich: UPS vs Chase BETA

Erfahren Sie, wie UPS und Chase beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei UPS bzw. Chase arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
UPS company icon

UPS

Chase company icon

Chase

Mitarbeiterbewertungen

  • UPS hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Chase hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 19194 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 8006 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Chase haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Chase haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Chase haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
UPS CEO Carol B. Tomé
72%
72%Carol B. Tomé
Positive Bewertung des CEO
Chase CEO Jamie Dimon
87%
87%Jamie Dimon
Die Mitarbeiter von Chase haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
64%
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von Chase haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von Chase haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.

Gehälter

UPS hat insgesamt 485 Gehaltsangaben mehr als Chase.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Be- und Entlader97 Gehälter
15 €/Std.
Supervisor10 Gehälter
58.372 €/Jahr
Account Manager8 Gehälter
47.507 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Dr1 Gehälter
82.067 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • UPS hat 566 Bewertungen mehr als Chase, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei UPS genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Chase genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 1384 Bewertungen)
„Good pay”(in 1255 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 818 Bewertungen)
„Good benefits”(in 533 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 826 Bewertungen)
„Part time”(in 679 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 247 Bewertungen)
„Work life balance”(in 233 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Überschrift”18. Feb 2021

Akt. Mitarbeiter - Be- und Entlader

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei UPS - Teilzeit

Pros

Faire Bezahlung, netter Umgang mit den Mitarbeitern

Kontras

Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht

„Der Umsatz”2. Apr 2021

Ehem. Mitarbeiter - Sales Associate

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Chase gearbeitet - Vollzeit

Pros

Toller Ort zum Arbeiten und tolle Möglichkeiten

Kontras

Die Vergütung ist der Durchschnitt des Marktzinssatzes

Stellenanzeigen

Chase hat 601 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als UPS.