Vergleich: UPS vs Chase BETA

Erfahren Sie, wie UPS und Chase beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei UPS bzw. Chase arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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UPS

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Chase

Mitarbeiterbewertungen

  • Chase hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 14144 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 7158 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Chase haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Chase haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Chase haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
UPS CEO David Abney
66%
66%David Abney
Positive Bewertung des CEO
Chase CEO Jamie Dimon
85%
85%Jamie Dimon
Die Mitarbeiter von Chase haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Chase haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Positive Geschäfts­prognose
60%
Die Mitarbeiter von Chase haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.

Gehälter

UPS hat insgesamt 168 Gehaltsangaben mehr als Chase.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Be- und Entlader6 Gehälter
16 €/Std.
Supervisor5 Gehälter
68.561 €/Jahr
Account Executive5 Gehälter
53.055 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Dr1 Gehälter
79.803 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • UPS hat 450 Bewertungen mehr als Chase, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • UPS hat 465 Bewertungen mehr als Chase, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei UPS genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Chase genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 1234 Bewertungen)
„Good benefits”(in 969 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 784 Bewertungen)
„Good benefits”(in 504 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 683 Bewertungen)
„Part time”(in 630 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 241 Bewertungen)
„Work life balance”(in 228 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„top”23. Jul 2020

Ehem. Mitarbeiter - Team Leader

Ich habe für mehr als ein Jahr bei UPS gearbeitet - Teilzeit

Pros

sehr guter Arbeitgeber aber harte Arbeit

Kontras

es gibt kaum mängel angemessene Entlohnung für harte Arbeit

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Chase gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr arbeitgeberfreundlich und gute Karrieremöglichkeiten. Arbeit wird von Vorgesetzten geschätzt.

Kontras

Boni manchmal nicht nachvollziehbar

Stellenanzeigen

UPS hat 7.604 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Chase.