Vergleich: UPS vs Asplundh BETA

Erfahren Sie, wie Asplundh bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu UPS dasteht.
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UPS

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Asplundh

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 13285 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 152 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
2,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
2,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
2,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
UPS CEO David Abney
68%
68%David Abney
Positive Bewertung des CEO
Asplundh CEO Christopher B. Asplundh
46%
46%Christopher B. Asplundh
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
61%
% empfehlen dies einem Freund
46%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Positive Geschäfts­prognose
51%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Be- und Entlader5 Gehälter
16 €/Std.
Account Executive5 Gehälter
52.357 €/Jahr
Manager3 Gehälter
98.885 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Great benefits”(in 1175 Bewertungen)
„Good benefits”(in 913 Bewertungen)
Pros
„Steady work”(in 8 Bewertungen)
„Good benefits”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 642 Bewertungen)
„Part time”(in 608 Bewertungen)
Kontras
„Low pay”(in 7 Bewertungen)
„No room”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Be- und Entlader

Ich habe weniger als ein Jahr bei UPS gearbeitet - Teilzeit

Pros

Sie bezahlen sehr guten Stundenlohn ohne Berufserfahrung.

Kontras

Die Arbeit ist wirklich körperlich und schwer.

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